崗位職責(zé)：
1.制定餐飲招商策略與計(jì)劃（明確目標(biāo)、業(yè)態(tài)分布、品牌組合），分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提供決策支持。
2.挖掘優(yōu)質(zhì)餐飲品牌資源，多渠道（電話、拜訪、展會(huì)等）洽談；評(píng)估商戶資質(zhì)、影響力及經(jīng)營(yíng)能力，篩選并推動(dòng)簽約。
3.負(fù)責(zé)招商合同全流程（起草、審核、簽訂、存檔），保障雙方權(quán)益；定期溝通商戶，協(xié)調(diào)問(wèn)題，維護(hù)合作關(guān)系。
4.參與餐飲區(qū)域布局規(guī)劃，優(yōu)化動(dòng)線與攤位分配；監(jiān)督商戶經(jīng)營(yíng)，確保食品安全衛(wèi)生，規(guī)范服務(wù)，維護(hù)景區(qū)形象。
5.協(xié)助策劃餐飲主題活動(dòng)（如美食節(jié)），配合商戶促銷，提升景區(qū)人氣與餐飲消費(fèi)。
6.收集分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量等），調(diào)整招商策略與
崗位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上商業(yè)地產(chǎn)、景區(qū)或餐飲行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有成功招商案例者優(yōu)先。
3.熟悉小吃、餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握招商談判技巧，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力。
4.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成招商報(bào)告與市場(chǎng)分析。
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。
